作业帮猿辅导分别被处250万顶格罚款是什么原因?
1、为加大校外教育培训机构执法力度，规范市场经营秩序，北京市市场监管局对作业帮、猿辅导两家校外教育培训机构的相关行为进行检查，针对其不法行为均处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。经查，“作业帮”实施虚假或引人误解的商业宣传行为，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。
2、国家市场监督管理部门对培训机构作业帮和猿辅导分别处以250万元的顶格罚款。据悉，作业帮和猿辅导之所以被罚款，是因为其涉嫌虚假宣传。猿辅导作为国内知名的校外培训机构，在网上宣传的天花乱坠，让很多家长听了都特别动心。
3、这两个企业进行不正当竞争。我们国家会打击不正当竞争行为，而且也是会对那些进行不正当竞争的企业进行更多的处罚的。而这两个企业不能够遵守法律规定，而且也不能够让自己更加*的经营，反而进行一定的不正当竞争行为，并且也损害了竞争对手的*权益，而且也会导致市场秩序受到一定的冲击。
作业帮、猿辅导分别被处250万顶格罚款,怎样才能解决在线教育乱象丛生...
1、年5月10日，北京市市场监管局依法对作业帮和猿辅导两家校外教育培训机构，均处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。如何解决这些事情？首先是相关的监管部门一定要加强对于这些平台的监管，因为不成规矩，不成方圆，没有监管那么这些 APP肯定是杂草丛生，各种现象都有可能会发生。
2、为加大校外教育培训机构执法力度，规范市场经营秩序，北京市市场监管局对作业帮、猿辅导两家校外教育培训机构的相关行为进行检查，针对其不法行为均处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。经查，“作业帮”实施虚假或引人误解的商业宣传行为，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。
3、相关教育部门要制定政策来规定这些教育机构*经营。之所以教育业乱象丛生，主要是因为相关的政策没有到位，相关的处罚没有到位，这次作业帮猿辅导被处罚250万就是一个很好的例子，一些机构涉嫌虚假宣传，谎称自己有名师教课，有1对1辅导，一旦发现要尽快的制止这种乱象。
4、积极整改根据国家市场监管总局的一些消息，我们可以看出说针对于现在群众反映比较强烈的校外教育培训机构乱象，所以他们就对现在在线教育平台进行了一系列的调查，发现了作业帮和猿辅导都存在说有虚构教师的任教经历，同时在价格上面也存在虚假行为。
作业帮为什么罚款250万,作业帮被处分了码
1、为加大校外教育培训机构执法力度，规范市场经营秩序，北京市市场监管局对作业帮、猿辅导两家校外教育培训机构的相关行为进行检查，针对其不法行为均处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。经查，“作业帮”实施虚假或引人误解的商业宣传行为，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。
2、据市场监管总局网站，小船出海教育 科技 （北京）有限公司（作业帮）、北京猿力教育 科技 有限公司（猿辅导）分别被处以顶格罚款250万元。01 监管部门对上述两家机构罚款的理由为 ：经查，作业帮在其*网站谎称“与联合国合作”、虚构教师任教经历、引用不真实用户评价。
3、虚假宣传，并且虚构教师的任教机构，作业帮把机构中辅导老师的经历吹的很牛逼，可以说天花乱坠，甚至还谎称和联合国都有合作。引用不真实用户评价，也就是进行作假的评价，这其实是欺骗消费者的行为。
4、作业帮猿辅导等在线教育集团被顶格处罚。被处罚的了，之前的新东方学而思也有被罚过，然后现在的这个作业帮猿辅导有很多都是涉及到虚假宣传问题，涉及到超期收费问题，涉及到这个广告宣传过于夸张的问题。
5、根据*给出的说法，罚款的主要原因是虚构教师任职经历，虚假宣传或者是诱导宣传，违反了《反不正当竞争法》。消息一出，网友们都纷纷拍手称快，笔者就跟大家好好聊一聊这起事件。贩卖家长焦虑的作业帮和猿辅导是国内在线教育两大巨头。
猿辅导作业帮如何回应被顶格罚款?
1、月10日，据市场监管总局消息，北京市市场监管局依法对作业帮和猿辅导两家校外教育培训机构，均处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。对此，猿辅导方面向澎湃新闻记者表示，猿辅导诚恳接受监管部门处罚决定，已对产品和各渠道开展自查和审核，相关不规范标识已经全部整改完成。
2、月10日，北京市市场监管局依法对作业帮和猿辅导两家校外教育培训机构，均处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。作业帮在自己的*上发布了许多不实内容，如与联合国合作、虚构老师的经历、用户评价不真实。
3、作业帮回应已收到市场监管部门的行政处罚决定书，表示道歉，并表示对不当宣传内容、价格标识积极整改，严格遵守法律法规，优化业务流程，用心服务用户。猿辅导诚恳接受监管部门处罚决定，已对不规范标识整改，以后会规范公司业务流程，为用户提供优质产品和服务。
作业帮lpc是什么岗位
1、工资高：作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。作业帮的面试还是挺严格的，作业帮会要求辅导老师以学生和家长为主，平时跟进学生的学习情况，即使帮助学生家长处理一些学习上的问题，责任还是很重大的。
2、作业帮发出的招聘信息是招长期辅导老师。看到这里给大家科普一下短期班班主任（在作业帮简称LPC），和长期班辅导老师。LPC的职责跟我之前在某导一样，带短期班，一期七天，周周都要跟家长聊续报，销售性质大。辅导老师是长期班，三个月聊一次续报，重教学和服务。
3、工资待遇：作业帮提供的薪资待遇在行业内具有竞争力。特别是底薪的提高，在同类竞品中位居前列。对于短期班的班主任（LPC）岗位，其主要职责具有销售性质，涉及促进课程销售和学员招募。 面试流程：作业帮的面试流程严谨，对辅导老师的选拔标准较高。
4、薪酬待遇：作业帮LPC岗位的薪资范围大约在12，000至15，000元之间。此外，根据绩效情况，员工还有机会获得奖金以及全勤奖。 福利待遇：加入作业帮LPC岗位，公司会为员工缴纳七险一金。除此之外，员工还能享受到定期的体检福利、节假日福利、团队建设活动、内部推荐奖金以及带薪年假等福利。
5、好。工资方面。作业帮lpc岗位工资在12000至15000元，有绩效奖金和全勤奖。待遇方面。作业帮lpc岗位入职缴纳七险一金，体检福利、节假日福利、定期团建、内推奖金、带薪年假等。
6、关于上班内容： 我做的是lpc岗位也就是课程顾问，客户量特别大，一整天盯着电脑手机忙不过来，一天开3-5次会，效率很低，加无用班。教师岗也加班的，因为好几次凌晨还在跟老师聊天说还没下班。以加班为荣。关于领导管理： 公司发展快，领导要么是老员工，要么就是外聘的不太懂业务的。
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